Abogados en Madrid, despacho multidisciplinar formado por un amplio equipo de profesionales que le asesorarán en la mayor brevedad posible sobre aquellas dudas o cuestiones que le surjan en el día a día.
G2S Abogados penalistas en Madrid:
En nuestro despacho contamos con un selecto equipo de abagados penalistas que pondrán a sus disposición todos los medios para resolver sus inquietudes.
- Delito de lesiones.
- Violencia doméstica.
- Violencia de genero.
- Malos tratos.
- Juicio de faltas.
- Estafas.
- Alzamiento de bienes.
- Delitos de tráfico: alcoholemias, conducción temeraria, et...Ampliar la noticia
La estafa informática
En el artículo 248 del Código Penal se trata el delito de estafa. Este articulo recoge en su primer párrafo el concepto tradicional de estafa, y en el segundo, introducido en la reforma del Código en 1995, todas aquellas conductas defraudatorias llevadas a cabo mediante manipulaciones informáticas. La citada reforma vino a cubrir una laguna existente en nuestro cuerpo jurídico penal, ya que ciertas defraudaciones no podían incluirse en la estafa tradicional.
Los elementos del delito de estafa que aparecen en el apartado 1º del citado artículo, y que responden al tipo tradicional de est...Ampliar la noticia
Abogado penalista madrid:
¿ Necesita un abogado penalista ? Es importante contar desde un principio con la ayuda y asesoramiento de un abogado que lleve personalmente su caso sin delegar en otros, con la finalidad de que su defensa sea más efectiva y pueda tener confianza en una resolución efectiva y real de su caso . G2S Abogados lleva más de 25 años ejerciendo como letrado y sólo lleva casos que a él únicamente encarguen previa cita con la persona incursa en un procedimiento , pues piensa que el conocimiento del cliente es el primer paso para llegar a buen puerto cualquier problema de ámbito p...Ampliar la noticia
Indemnización por despido. Plazo y acto de conciliación
La acción para reclamar contra el despido caducará a los veinte días siguientes de aquel en que se hubiera producido el despido. Los días serán hábiles y el plazo de caducidad a todos los efectos.
El plazo mencionado, al ser de caducida, quedará interrumpido por la presentación de la solicitud de conciliación ante el órgano público de mediación, arbitraje y conciliación competente. Esto quiere decir que la presentación de la papeleta de conciliación suspende los plazos de caducidad. El cómputo del plazo se reanuda al día siguiente de intentada la conciliac...Ampliar la noticia
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